Connect with us

Hír

A csapatoktól draft picket vehetnek el, ha illetlen kérdéseket tesznek fel a prospecteknek

Az NFL tegnap kiadott egy figyelmeztetést a csapatoknak a Scouting Combine előtt, hogy pénzbüntetésben és draft pick megvonásban részesülhetnek, ha profihoz méltatlan módon viselkednek a prospectekkel folytatott interjúk során – írja az Associated Press. A bírság minimum 150 ezer dolláros lesz, a draft cetli pedig az eset komolyságától függően 1-4. körig terjedhet, emellett pénzbüntetést és eltiltást szabhatnak ki a csapatok azon alkalmazottaira, akik tiszteletlen, illetlen és szakszerűtlen módon viselkednek az interjúk során.

A liga emlékezteti a csapatokat, hogy nem csak a Kollektív Szerződés, de állami és szövetségi törvények is tiltják a diszkriminációt többek közt bőrszín, vallás, szexuális beállítottság, nemzeti hovatartozás, családi állapot és hasonló feltételek alapján, így az ezekhez kapcsolódó kérdések tiltottak.

Az NFL most először fenyeget komoly büntetéssel ezzel kapcsolatban. Korábban több játékos is elmondta, hogy nagyon furcsa és illetlen kérdéseket kaptak csapatoktól, például hogy prostituált-e az anyjuk, ők maguk melegek-e, de volt olyan is, aki vallatáshoz hasonlította az interjút, ahol olyan dolgokat akartak bevallatni vele, amit sosem csinált.


Szintén combine-nal kapcsolatos hír, hogy az NFL eltörli a Wonderlic-tesztet, ami általános intelligenciát volt hivatott mérni, de elég sok kritikát kapott korábban. Emellett a combine gyakorlatait is kicsit átalakították, hogy jobban szimulálják a meccskörülményeket és az egyes posztok feladatait (például más útvonalakat kell majd futniuk a tight endeknek és futóknak, de a falemberek is új gyakorlatokat kapnak).

30 Comments
0 0 votes
Article Rating
Subscribe
Notify of
guest
30 Comments
Oldest
Newest Most Voted
Inline Feedbacks
View all comments
Zoard
Zoard
3 years ago

Az azért durva ha tényleg tettek fel anyukád-prosti-e kérdéseket.
Másrészt hogy lehet ezt bizonyítani? Az interjúra telefonon beélesített hangrögzítő alkalmazással megy be a draftra jelentkez?. Az is illegális ha beleegyezés nélkül készül a felvétel…
Ha jól kérdeznek azért elég sok miden lejön az intelligenciáról teszt nélkül is.
Épp tegnap csináltam egy állásinterjút :-), igaz nem WR posztra kerestem a drafton jómunkásembert :-) hanem egy sokoldalúbb IT állásra.

László
László
3 years ago

Mondjuk a Wonderlic teszt az egyetemeket is minősítette ahol végeztek, szóval azért kár. :)

conspiracy theory
conspiracy theory
3 years ago
Reply to  László

Miért minősítené őket?

Farubcek
Farubcek
3 years ago

Mielőtt bárki elkezdene jönni ennél a cikknél is azzal a hülyeséggel, hogy woke így meg úgy, meg hogy ezután már azt is előírják hogy mire gondolhatnak, kivel kefélhetnek, stb.:
Ezekről a témákról Magyarországon is tilos kérdezni egy állásinterjún.

Csabesz20
Csabesz20
3 years ago
Reply to  Farubcek

Tilosnak tilos, feleségemtől mégis megkérdezték, hogy tervez-e még gyereket az egyik utóbbi interjúján.

ahanem
ahanem
3 years ago
Reply to  Csabesz20

remélem kisétált arról az interjúról

thePecc
thePecc
3 years ago
Reply to  ahanem

Nem sétált ki csak annyit válaszolt: a férjemtől nem.???

Bélabá a csótány
Bélabá a csótány
3 years ago
Reply to  thePecc

Antonio Brown kispestre tart?

Dániel Szabó
Dániel Szabó
3 years ago

Csak a Kispest :D:D:D

ahanem
ahanem
3 years ago
Reply to  thePecc

:DDDDDDD

Csabesz20
Csabesz20
3 years ago
Reply to  thePecc

:D :D :D

Csabesz20
Csabesz20
3 years ago
Reply to  ahanem

Ki nem sétált, mivel egyértelműen nem a válasz. De a szemöldöke virtuálisan felszaladt a kérdés hallatán.

Fetyke
Fetyke
3 years ago
Reply to  Csabesz20

Pedig lehet, hogy az igen válasz jelentett volna plusz pontokat…

Fetyke
Fetyke
3 years ago
Reply to  Farubcek

Valóban! Erre való a facebook.

Staten Island
Staten Island
3 years ago
Reply to  Fetyke

A csicska magyar munkavállaló pedig meg is adja a hozzáférést a munkáltatónak. Akinek meg nincs, arról azt hiszik, hogy nem akarja megadni, ezért: köszönjük, majd értesítjük!

Farubcek
Farubcek
3 years ago
Reply to  Fetyke

Mondjuk megnézném azt a játékost, aki kiposztolja, hogy az anyja prosti… :D

ahanem
ahanem
3 years ago
Reply to  Farubcek

jó interjú lehet a kurvaanyázásokkal :DDD

conspiracy theory
conspiracy theory
3 years ago
Reply to  ahanem

Legalább olyan érdekes kérdés az, hogy egyáltalán mégis hogyan merült fel? :)

ahanem
ahanem
3 years ago

Szívesen ott lettem volna én is

Fetyke
Fetyke
3 years ago
Reply to  Farubcek

Nem is kell kiposztolni. Ránéznek a feltöltött fényképekre és abból eldöntik, hogy az e? :D

DrBaji Mihály
DrBaji Mihály
3 years ago
Reply to  Farubcek

Szenzitív adat..ennyi..

László
László
3 years ago
Reply to  Farubcek

Mondjuk ezekre a tiltott kérdésekre vonatkozó válaszokat egy kis utánajárással maguktól is megtudhatják. Dolgozzanak meg érte.

Tibor Cseh
Tibor Cseh
3 years ago

How long is your pe…….. time?

playmaker90
playmaker90
3 years ago

Szegény Raiders így hogy draftol bolondokat?

reszelo.aladar
reszelo.aladar
3 years ago

Ha már ilyen HR szenzitív oldalról közelítünk, akkor egy életrajznak pont hogy egyetlen személyes adatot sem kellene tartalmaznia. Tegyél egymás mellé két pályafutást és az döntsön, ne a fénykép az életkor meg a családi állapot.
Amúgy az NFL pedig állítólag a világ egyik legmenőbb állása, ahol bizony sokan állnak sorba és talán a korábbi életút és pályafutás itt a leginkább dokumentált. Kaepernik is tévedett: noha a rabszolgákat is ugyanúgy lemázsálták egy combine keretében, de ők nem önszántukból mentek oda, nem egész életükben erre edzettek és a legjobbak sem írtak alá egy mulimilliós gyapotszedési szerződéseket.
Amúgy a hideg/meleg/mentálisan sérült/fogyatékos/egyéb tényállást nem árt ismerni. Pl kell-e valami elfogadás tréning, be kell-e tiltani a buzivicceket, várható-e valami aktivistáskodás a megszokott kereteken túl, lesz-e klikkesedés ebből, ki fogják-e közösíteni emiatt? Ezek látszólag egyszerű kérdések, de van egy XYZ csapat, ahol a legnagyobb fizetésű hangadók kicsit harsányabbak a kelleténél, akkor őket kell mind kirúgni, vagy azt nem felvenni, akiből esetleg baj lehet. Szép dolog a nyitottság, de az öltözők világa sosem volt ilyen és talán sosem lesz az.

ahanem
ahanem
3 years ago
Reply to  reszelo.aladar

Szerintem meg nem fontos hogy buzi-e vagy, mert ebből semmiféle hátrányos vagy előnyöd nem származhat.
Nem óvóda, hogy ilyenekért valakit kiközösítsenek.

Bélabá a csótány
Bélabá a csótány
3 years ago
Reply to  ahanem

“Szerintem meg nem fontos hogy buzi-e vagy”
comment image

ahanem
ahanem
3 years ago

fehér betűkkel jobban ütne, amúgy meg csapattársa buzi, meg lehet ő is

Farubcek
Farubcek
3 years ago
Reply to  reszelo.aladar

Szerintem nem pontosan érted. Ez nem annak a kérdése, hogy milyen az öltözők világa, vagy hogy mennyire érzékenyen kezeli a HR a személyes tulajdonságokat, hanem faék egyszerűséggel munkajog. Mit szabad, mit nem szabad egy állásinterjún.

Bélabá a csótány
Bélabá a csótány
3 years ago

“Féreg vagy?Szeretnél-e az lenni a közeljövőben?”
Burrow:comment image

error:
30
0
Would love your thoughts, please comment.x
()
x